Om företaget

Zcelero AB är ett svenskt IT-konsultföretag baserat i Göteborg och Stockholm, specialiserat på att leverera innovativa digitala lösningar som skapar affärsnytta och konkurrensfördelar för företag i framkant av digital transformation. Med expertis inom molnteknologier, mjukvaruutveckling och strategisk IT-ledning hjälper de sina kunder att förverkliga sina visioner genom intelligenta lösningar med affären i fokus. Deras passion för människor och teknik driver dem att ständigt sträva efter excellens och att skapa en inkluderande kultur byggd på integritet, förtroende och öppenhet. Tillsammans med kunder och deras team av talangfulla medarbetare formar de framtidens digitala landskap.

Vi på Asta Agency samarbetar med Zcelero i denna rekryteringsprocess. Vi söker en rekryterare till deras tillväxtresa i Stockholm, kontoret ligger på Södermalm i närheten av medborgarplatsen. 

Om tjänsten

Som rekryterare på Zcelero får du en unik möjlighet att forma och etablera rekryteringsprocessen från grunden. De befinner sig i en expansiv fas och söker en person som vill vara med och bygga deras team framåt. I rollen ansvarar du därför för hela rekryteringsflödet, från talent sourcing till anställning, och arbetar för att identifiera och attrahera de bästa IT-konsulterna tillsammans med företaget. För rätt person finns möjligheter att växa inom bolaget. 

Dina arbetsuppgifter;

• Bygga och implementera rekryteringsstrategier och processer för att attrahera IT-konsulter.
• Aktivt söka upp och kontakta potentiella kandidater via LinkedIn, nätverk och andra kanaler.
• Genomföra screening, intervjuer och kandidatbedömningar.
• Skapa och underhålla relationer med kandidater och bygga ett starkt nätverk.
• Samarbeta med affärsansvariga för att förstå kundens behov och matcha rätt kompetens.
• Driva förbättringar och utveckla innovativa metoder för att effektivisera rekryteringsprocessen.

Kvalifikationer och egenskaper

Vi söker dig som är hungrig och driven, med en stark vilja att göra karriär och se möjligheten i att vara en del i ett tillväxtbolag. Du motiveras av utmaningar och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Du har hög energi och uthållighet – du älskar jakten på rätt kandidater och att proaktivt söka upp, engagera och attrahera svårfångade talanger. Du förstår värdet av förtroende och är skicklig på att sälja in möjligheter på ett kreativt, lösningsorienterat och övertygande sätt. Slutligen drivs du av att nå resultat och trivs i en prestationsbaserad miljö där du belönas utifrån dina insatser med en av branschens bästa provisioner.

Därtill söker vi dig som har;

• Erfarenhet av rekrytering med fullt ansvar för rekryteringsprocessen
• Vana av att aktivt söka upp och attrahera kandidater, gärna inom IT-branschen
• Grundläggande förståelse för IT-roller & kompetenser 
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift 

Meriterande erfarenheter;

• Tidigare erfarenhet av IT-rekrytering
• Etablerat nätverk inom IT-branschen 
• Bakgrund inom försäljning, affärsutveckling eller liknande 
• Erfarenhet av search-verktyg & LinkedIn Recruiter 
• God förståelse för employer branding & kandidatattraktion

Övrig information

• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
• Plats: Södermalm, Stockholm
• Omfattning: Heltid
• Lön: Fast lön samt förmånspaket med bl.a provisionsmodell, friskvård och försäkring

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.